开州区白桥镇“四结合”着力干部塑形转作风

2019-08-21 08:17   来源:白桥镇     编辑:杨刚  评论0人参与

 

 ⑴学考结合。领导班子以上率下,做示范和标杆,党委会先后召开专题会议3次,召开党委扩大会议学习干部管理5次,开展理论测试1次、大会抽检学习效果12人次,确保精神理解透彻、入心入脑。

 ⑵上下结合。组织开展干部“塑形”问题自查整改活动,采取“干部自己找、班子成员间相互找、领导给?#29575;?#25214;、?#29575;?#32473;上级找、群众给干部找”等多种方式,发放意见征求表220余份,发放连心卡2500余张。目前,查摆问题62个,梳理问题清单11张,明确时限整?#33041;?#20219;单位11个、责任人23人。

 ⑶奖惩结合。强化干部日常积分考核,对出勤情况按月通报考勤结果。探索建立目标考核与工作量?#22812;?#30340;考核办法,做到奖勤罚懒,对不作为、慢作为、乱作为,丧失进取心的干部加强?#24863;?#35848;话。目前调整工作岗位4人,诫勉谈话2人,开展?#24863;?#35848;话3场62人次。

 ⑷干塑结合。将干部塑形活动与全镇?#34892;?#24037;作结合,围绕脱贫攻坚、农村党建、安全稳定、民生实事?#30830;?#38754;开展专项督查12次。选配3名镇干部到村上任职,将2名年轻公务员安排到急难岗位历?#32602;?#35753;干部在干事创业中成长。?#21592;?#29616;突出的干部,评选出“忠诚”“进取”等先进典型6人。

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